Sì, il lavoro sportivo può essere svolto anche nella forma del lavoro subordinato, quando ne ricorrono le condizioni.
Il D.lgs. 36/2021 stabilisce che l’attività sportiva può essere regolata da un rapporto di lavoro subordinato, di lavoro autonomo o di collaborazione coordinata e continuativa. Tra le figure coinvolte nel lavoro sportivo troviamo atleti, allenatori, istruttori, direttori tecnici, direttori sportivi, preparatori atletici, direttori di gara e altri tesserati che svolgono mansioni necessarie per l’attività sportiva, secondo i regolamenti degli Organismi sportivi.
Quindi, un istruttore, un allenatore o un altro lavoratore sportivo può essere assunto come dipendente se nella pratica lavora con un vincolo di subordinazione.