Le retribuzioni dovrebbero essere pagate con metodi tracciabili. L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha spiegato che il datore di lavoro deve poter dimostrare il pagamento della retribuzione tramite documentazione tracciabile e verificabile dagli organi di controllo; la sola firma sulla busta paga non basta a confermare il pagamento.
Per questo motivo, è consigliabile utilizzare bonifico bancario o postale, assegno non trasferibile o altri strumenti consentiti, evitando il pagamento in contanti.