Vai al contenuto principale
Home page del Centro assistenza Centro Sportivo Italiano Centro Sportivo Italiano
  • Invia una richiesta
  • Accedi
  • Accedi
  • Invia una richiesta
  1. Centro Sportivo Italiano
  2. Lavoro sportivo e collaborazioni
  3. Contratti Co.co.co, compensi e rimborsi

Contratti Co.co.co, compensi e rimborsi

  • L’INPS ha rigettato la domanda di DIS-COLL o maternità perché la co.co.co. risulta comunicata con un codice errato. Cosa fare?
  • Ai fini IRAP, se il compenso di un Co.co.co. sportivo supera 85.000 euro, rileva solo la parte eccedente o l’intero importo?
  • Come si applica la soglia di 15.000 euro ai lavoratori sportivi in regime forfetario?
  • Un’ASD che eroga solo compensi sportivi inferiori a 15.000 euro deve presentare il modello 770?
  • È possibile avere con la stessa ASD/SSD un contratto di Co.co.co. sportiva e un incarico amministrativo-gestionale?
  • Un allenatore può percepire un compenso economico?
  • Non essendo lavoratore sportivo, come va inquadrato il tesserato che si occupa di tagliare l'erba al campo da calcio?
  • I compensi di lavoro sportivo esenti valgono anche per le APS-ASD ed ETS iscritti oltre al RASD anche al RUNTS?
  • Il lavoratore sportivo con Co.co.co ha l'obbligo di rispettare orari fissi?
  • Il lavoratore sportivo pensionato o con altro lavoro deve comunque versare i contributi all'INPS, anche senza averne poi i benefici?
  • Un istruttore collabora con due ASD diverse, da ciascuna delle quali percepisce 5.000 euro. Quali adempimenti devono essere assolti?
  • Le ore che l'allenatore dedica a seguire gli atleti durante le gare, come vengono considerate?
  • Gli addetti ai campi da tennis, rientrano tra i Co.co.co. sportivi?
  • La persona che si occupa di tracciare le linee dal campo da calcio e predisporre le attrezzature sportive, rientra nei lavoratori sportivi?
  • Un bagnino di salvataggio rientra nella categoria dei lavoratori sportivi?
  • I custodi e gli steward possono rientrare nella categoria dei lavoratori sportivi?
  • I medici e massaggiatori che lavorano durante eventi sportivi possono essere assunti sotto forma di lavoratori sportivi?
  • Come si calcolano le 24 ore settimanali sotto le quali scatta la presunzione di rapporto di lavoro di forma di Co.co.co.?
  • I pubblici dipendenti, possono sottoscrivere un contratto di Co.co.co. sportivo?
  • Il RASD può gestire i compensi dei Co.co.co. sportivi che superano i 15.000 euro?
  • Nel caso ci siano più sedi di lavoro, quale di queste dovrebbe essere inserita nell'UNILAV-SPORT del Registro RASD?
  • Quali sono le formalità richieste per i contributi INAIL relativi ai lavoratori sportivi?
  • Quali sono le formalità richieste per i contributi INPS dei Co.co.co?
  • È possibile stipulare e comunicare con il RASD un contratto come tecnico per un atleta tesserato?
  • Una volta inviata una comunicazione UNILAV, dove posso stampare la ricevuta di conferma dell'inoltro?
  • I contratti Co.co.co. vanno caricati sul RASD tra i documenti societari?
  • Che cosa bisogna riportare nel campo "Retribuzione/compenso" del modello UNILAV-SPORT del RASD?
  • Per le comunicazioni UNILAV dei Co.co.co, conviene usare il RASD o ricorrere al modello di comunicazione ordinaria?
  • Per quali tipi di contratto è possibile inviare la comunicazione UNILAV-SPORT tramite il Registro RASD?
  • Chi deve comunicare il superamento della soglia di 5.000 o 15.000 euro nel caso di rapporti di Co.co.co. con più ASD/SSD?
  • « Prima
  • ‹ Indietro
  • Avanti ›
  • Ultima »
Centro Sportivo Italiano