Contratti Co.co.co, compensi e rimborsi
Chi percepisce quota 100, quota 102, quota 103 o APE sociale può svolgere una collaborazione occasionale sotto i 5.000 euro annui?
Chi percepisce quota 100, quota 102, quota 103 o APE sociale può svolgere una co.co.co. sportiva?
L’INPS può riesaminare una domanda di DIS-COLL o maternità già respinta per errore di codifica?
L’INPS ha rigettato la domanda di DIS-COLL o maternità perché la co.co.co. risulta comunicata con un codice errato. Cosa fare?
Ai fini IRAP, se il compenso di un Co.co.co. sportivo supera 85.000 euro, rileva solo la parte eccedente o l’intero importo?
Come si applica la soglia di 15.000 euro ai lavoratori sportivi in regime forfetario?
Un’ASD che eroga solo compensi sportivi inferiori a 15.000 euro deve presentare il modello 770?
È possibile avere con la stessa ASD/SSD un contratto di Co.co.co. sportiva e un incarico amministrativo-gestionale?
Un allenatore può percepire un compenso economico?
Non essendo lavoratore sportivo, come va inquadrato il tesserato che si occupa di tagliare l'erba al campo da calcio?
I compensi di lavoro sportivo esenti valgono anche per le APS-ASD ed ETS iscritti oltre al RASD anche al RUNTS?
Il lavoratore sportivo con Co.co.co ha l'obbligo di rispettare orari fissi?
Il lavoratore sportivo pensionato o con altro lavoro deve comunque versare i contributi all'INPS, anche senza averne poi i benefici?
Un istruttore collabora con due ASD diverse, da ciascuna delle quali percepisce 5.000 euro. Quali adempimenti devono essere assolti?
Le ore che l'allenatore dedica a seguire gli atleti durante le gare, come vengono considerate?
Gli addetti ai campi da tennis, rientrano tra i Co.co.co. sportivi?
La persona che si occupa di tracciare le linee dal campo da calcio e predisporre le attrezzature sportive, rientra nei lavoratori sportivi?
Un bagnino di salvataggio rientra nella categoria dei lavoratori sportivi?
I custodi e gli steward possono rientrare nella categoria dei lavoratori sportivi?
I medici e massaggiatori che lavorano durante eventi sportivi possono essere assunti sotto forma di lavoratori sportivi?
Come si calcolano le 24 ore settimanali sotto le quali scatta la presunzione di rapporto di lavoro di forma di Co.co.co.?
I pubblici dipendenti, possono sottoscrivere un contratto di Co.co.co. sportivo?
Il RASD può gestire i compensi dei Co.co.co. sportivi che superano i 15.000 euro?
Nel caso ci siano più sedi di lavoro, quale di queste dovrebbe essere inserita nell'UNILAV-SPORT del Registro RASD?
Quali sono le formalità richieste per i contributi INAIL relativi ai lavoratori sportivi?
Quali sono le formalità richieste per i contributi INPS dei Co.co.co?
È possibile stipulare e comunicare con il RASD un contratto come tecnico per un atleta tesserato?
Una volta inviata una comunicazione UNILAV, dove posso stampare la ricevuta di conferma dell'inoltro?
I contratti Co.co.co. vanno caricati sul RASD tra i documenti societari?
Che cosa bisogna riportare nel campo "Retribuzione/compenso" del modello UNILAV-SPORT del RASD?