Nel campo "Retribuzione/compenso" del modello UNILAV-SPORT, è importante indicare l’importo lordo totale del contratto, e non l’importo netto, anche se il contratto si estende su più di un anno solare, ad esempio quando copre periodi che attraversano due anni.
Per fare un esempio, per un contratto di 8 mesi con un importo lordo totale di 4.000 euro (500 euro al mese), bisogna inserire 4.000 euro. Se la retribuzione è calcolata a ore o a gettone, va indicato l’importo che si prevede sarà maturato per tutta la durata del contratto.