Sì, per i contributi previdenziali (INPS) l'aliquota è del 24%. Invece, non è richiesto il versamento dei contributi assistenziali (INAIL).
Il lavoratore sportivo pensionato o con altro lavoro deve comunque versare i contributi all'INPS, anche senza averne poi i benefici?
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In caso di maternità, per una collaboratrice sportiva iscritta alla Gestione Separata è prevista un’indennità?
Cosa succede in caso di malattia per i collaboratori sportivi iscritti alla Gestione Separata INPS?
Che cos’è la DIS-COLL e quando può richiederla un collaboratore sportivo?
La scadenza di un contratto sportivo di co.co.co. deve coincidere con la fine della stagione sportiva o può essere fissata sull’anno solare?
Quali sono le conseguenze se il rapporto di lavoro con la ASD non viene ritenuto "genuino"?
La registrazione dei compensi dei co.co.co. sportivi nel RASD è sempre obbligatoria?
Quando è necessario inserire nel RASD i compensi dei co.co.co. sportivi?
È consigliabile registrare nel RASD anche i compensi inferiori a 5.000 euro annui?
Devo inserire nel RASD il compenso sportivo erogato a un tecnico della mia società sportiva, ma inserendo il cognome o il codice fiscale compare il messaggio “nessun risultato trovato”. Cosa devo fare?
Per un Dirigente/Istruttore, regolarmente tesserato e non retribuito, è sufficiente la assicurazione legata al tesseramento CSI o va stipulata una polizza a parte?
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