Chi riceve trattamenti previdenziali come quota 100, quota 102, quota 103 o APE sociale dovrebbe fare attenzione anche nel caso di lavoro sportivo saltuario o occasionale, anche se sotto i 5.000 euro annui. In questi casi, prima di iniziare la prestazione, è consigliabile verificare con cura quale forma contrattuale sia compatibile con la propria posizione previdenziale, consultando preventivamente la sede INPS competente o un professionista esperto del settore.
Chi percepisce quota 100, quota 102, quota 103 o APE sociale può svolgere una collaborazione occasionale sotto i 5.000 euro annui?
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