Un impianto o una sede sono considerati "luogo di lavoro" quando sono destinati ad ospitare posti di lavoro o sono comunque spazi dell’ente accessibili ai lavoratori durante la loro attività. Quindi non è importante solo la proprietà del luogo: anche una palestra, una sede associativa, uno spogliatoio o un magazzino utilizzati in modo stabile nell’organizzazione dell’ente possono essere rilevanti ai fini del D.Lgs. 81/2008.
Quando un impianto o una sede usata da una ASD/SSD o da un ETS diventa “luogo di lavoro”?
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Quando un impianto o una sede usata da una ASD/SSD o da un ETS diventa “luogo di lavoro”?
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