Devono essere entrambe considerate. Il datore di lavoro dovrebbe scegliere le attrezzature valutando il tipo di lavoro da svolgere, i rischi presenti nell’ambiente e le possibili interferenze con altre attrezzature. Inoltre, è importante garantire una corretta installazione, una manutenzione adeguata, l’aggiornamento dei requisiti di sicurezza e, quando necessario, la tenuta del registro dei controlli. La normativa prevede anche controlli periodici e straordinari per le attrezzature che possono deteriorarsi o essere influenzate da fattori che potrebbero creare situazioni pericolose.
Le attrezzature devono essere solo “scelte bene” o anche mantenute e controllate?
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Che cosa si intende per “attrezzatura di lavoro”?
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