Casi pratici, impianti sportivi e checklist operative
Una ASD/SSD organizza un evento sportivo all'aperto (ad es. concentramento di minivolley) con oltre 300 atleti. È obbligatorio comunicare l'evento alla Questura?
In una ASD/SSD è obbligatorio designare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)?
Una ASD che ha solo istruttori co.co.co. in palestra deve occuparsi di sicurezza sul lavoro?
Una SSD con collaboratori inferiori a 5.000 euro deve comunque organizzare la prevenzione?
Se un istruttore tiene lezioni online da casa, la situazione cambia?
Se la società chiama un professionista esterno per lavori o servizi nell’impianto, che cosa deve fare?
Perché la gestione dell’impianto è centrale nella sicurezza sul lavoro sportiva?
Che differenza c’è tra rischio sportivo accettato e rischio da prevenire?
Quali sono le prime verifiche che una ASD/SSD dovrebbe fare sulla sicurezza?
Quali documenti conviene controllare per primi in un audit interno sulla sicurezza?
Che cosa deve chiedersi una segreteria sportiva davanti a un nuovo collaboratore?
Qual è l’errore più frequente nella gestione pratica della sicurezza sul lavoro sportivo?
Qual è una checklist minima per orientarsi nella sicurezza sul lavoro sportiva?