Di solito no: se l'ASD si avvale solo di volontari e non ha lavoratori, collaboratori sportivi retribuiti, dipendenti o altre figure lavorative, non è obbligata a redigere il DVR vero e proprio. Il DVR è infatti un obbligo del datore di lavoro e riguarda la valutazione dei rischi per i lavoratori. Tuttavia, è importante adottare misure adeguate di prevenzione e tutela per i volontari, informandoli sui rischi legati alle attività svolte e sull’uso corretto di attrezzature, spazi e dispositivi di protezione, quando necessari.
Nota operativa
Anche quando il DVR non è obbligatorio, la ASD dovrebbe comunque:
- informare i volontari sui rischi dell’attività;
- verificare la sicurezza degli spazi utilizzati;
- assicurare il corretto uso delle attrezzature;
- mettere a disposizione eventuali dispositivi di protezione;
- mantenere tracciabilità delle indicazioni fornite ai volontari;
- assicurare i volontari per la responsabilità civile verso terzi, come previsto dall’art. 29 del D.Lgs. 36/2021.