Non sempre. Per i collaboratori sportivi con compensi fino a 5.000 euro, la partecipazione a corsi di formazione specifici sulla salute e sicurezza sul lavoro è possibile, ma a loro spese. Al di fuori di questa eccezione, si applicano le normali regole previste dal Testo Unico sulla Sicurezza.
La formazione sulla sicurezza è sempre a carico della ASD/SSD?
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Sicurezza sul lavoro per i lavoratori sportivi con compensi fino a 5.000 euro.
La soglia dei 5.000 euro elimina tutti gli obblighi di sicurezza?
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La formazione sulla sicurezza è sempre a carico della ASD/SSD?
Perché il legislatore ha previsto la soglia dei 5.000 euro?
I collaboratori sotto i 5.000 euro hanno lo stesso regime degli autonomi?
La soglia dei 5.000 euro si valuta sul compenso annuo?
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