Formalmente, se tutti i collaboratori della ASD/SSD guadagnano meno di 5.000 euro, non è necessario redigere il DVR. Tuttavia, per sicurezza, è sempre consigliabile seguire completamente il Testo Unico sulla Sicurezza, tranne per la deroga riguardante la tutela sanitaria e i corsi di formazione. In questo modo, in caso di infortunio sul lavoro, il Presidente può dimostrare di aver adottato tutte le misure necessarie per garantire una corretta informazione e prevenzione.
Se il collaboratore resta sotto i 5.000 euro, la ASD/SSD non deve più fare il DVR?
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