Significa che, anche considerando la particolarità dell’attività sportiva e la cosiddetta scriminante sportiva, il datore di lavoro ha comunque il dovere di prevenire tutti i rischi che superano il livello di rischio tipico, consentito e accettato dal lavoratore sportivo nella pratica di quella disciplina. È quindi importante distinguere il rischio intrinseco della disciplina dai rischi aggiuntivi evitabili, senza confondere la natura rischiosa dello sport con un’esenzione dagli obblighi di prevenzione.
Che cosa significa che il datore di lavoro deve prevenire i rischi eccedenti il rischio sportivo consentito?
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