Si consiglia di indicare la sede di lavoro più frequente; se non è possibile determinarla, si può inserire la residenza del lavoratore sportivo, considerando che si tratta comunque di un “lavoratore autonomo”.
Nel caso ci siano più sedi di lavoro, quale di queste dovrebbe essere inserita nell'UNILAV-SPORT del Registro RASD?
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I lavoratori sportivi stranieri non residenti in Italia devono essere comunicati tramite RASD?
Le co.co.co. sportive e le co.co.co. amministrativo-gestionali si comunicano allo stesso modo?
Per quali rapporti di lavoro è obbligatoria la comunicazione al Centro per l’Impiego?
Il lavoratore autonomo sportivo occasionale deve essere registrato nel RASD?
Se si stipula un nuovo contratto per il periodo successivo a un collaboratore con Co.co.co. in scadenza, la comunicazione al RASD viene comunque considerata una proroga?
Come si indica il compenso nella comunicazione di proroga di un contratto co.co.co.?
Se il contratto di co.co.co. viene prorogato e aumenta anche il compenso, bisogna fare una nuova assunzione o una proroga?
Cosa bisogna fare se il compenso co.co.co. supera la soglia di 5.000 euro?
Il compenso indicato nella comunicazione iniziale al RASD deve coincidere con quello effettivamente pagato?
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