Non c'è un'esclusione generale per lo sport. Tuttavia, ci possono essere situazioni specifiche in cui alcune mansioni o attività non si svolgono nei luoghi di lavoro del committente, come ad esempio la didattica a distanza che non avviene presso la sede della società, o alcuni ruoli tecnici che lavorano da remoto. In questi casi è importante valutare con attenzione se e in che misura si applicano le regole generali, dato che le eccezioni dipendono più dal contesto reale in cui si svolge l'attività che dal titolo della mansione.