Sì, le fasce esenti di compensi (fino a 5.000 euro per la parte previdenziale e 15.000 euro per quella fiscale) si applicano a tutti i compensi erogati a lavoratori sportivi o a collaboratori amministrativo-gestionali di enti dilettantistici sportivi, compresi quelli del Terzo Settore se iscritti anche al Registro RASD, e solo per l’attività sportiva dilettantistica svolta.
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